Le présent plan de travail est une feuille de route de la deuxième phase du projet de développement des capacités pour le mécanisme de développement propre en Côte d’Ivoire. Il a pour objectif principal de mettre en place l’Autorité Nationale chargée du MDP. le Plan de Travail National a été adopté en Mai 2002. Disponible ici

Pour ce faire, plusieurs activités sont à entreprendre qui se regroupent en trois grandes catégories d’objectifs spécifiques :

1. Renforcement du cadre national du MDP
   
   
   • Accélérer le processus de ratification/adhésion au Protocole de Kyoto
     
     
   • Initier la revue des cadres légaux des secteurs impliqués
     
     
   • Créer un annuaire électronique des acteurs du MDP
     
     
   • Identifier et former les formateurs locaux en MDP
   
   
2. Etablissement et Renforcement des capacités d’une AN-MDP fonctionnelle
   
   

   • Déterminer et obtenir le statut légal de l’AN-MDP
     
     
   • Adopter les critères internationaux et développer des critères nationaux d’approbation et d’évaluation des projets MDP
     
     
   • Développer des guides opérationnels pour le fonctionnement interne de l’AN-MDP
     
     
   • Etablir les procédures d’évaluation et d’approbation des projets par l’AN-MDP
     
     
   • Développer les formats-guides de présentation de projet MDP
     
     
   • Développer des manuels et autres supports de promotion du MDP
     
     
   • Identifier et évaluer les besoins en formation des membres de l’AN-MDP
     
     
   • Initier des séminaires/ateliers spécialisés de formation des membres de l’AN-MDP
     
     
   • Participer à des séminaires de formation à l’étranger
     
     
   • Initier des actions de collaboration
     
     
   • Rechercher des partenaires financiers et techniques pour l’après projet
     
     
   • Installer l’AN-MDP officiellement
     
     
   • Recevoir et évaluer les premiers projets MDP
     
     
   • Conduire des actions périodiques de révision des activités de l’AN-MDP
     
     
3. Renforcement des capacités des acteurs du développement de projets
   
   
   • Former en techniques d’identification et de formulation de projet
     
     
   • Former en techniques de définition de la situation de référence
     
     
   • Former en techniques de quantification des réductions d’émissions
     
     
   • Former en techniques de négociation et de recherche de partenariat
     
     
   • Former en techniques de recherche de financement
     
     
   • Former en techniques de suivi de la performance des projets
     
     
   • Rechercher des partenaires financiers et techniques et identifier des mécanismes de coopération
     
     
   • Tenir des tables rondes des bailleurs de fonds.